Le processus de brainstorming (fr)

Parfois les gens se disent être « en brainstorming » car ils sont rassemblés autour d’une table à la recherche d’une idée. Ceci n’est pas vrai s’ils n’appliquent pas certaines idées de base avec un processus bien défini à l’avance.

 

En général, le travail de développement de la séance est fait par le facilitateur en collaboration avec son client (celui qui demande la séance). Le processus même est souvent constitué de plusieurs étapes qui aident les participants à aborder un thème d’une manière créative. Les étapes principales que j’utilise sont les suivantes :

 

  • Introduction, avec exercices pour « briser la glace » et mettre le moteur en route
  • Un travail plus ou moins profond sur un thème lié au vrai sujet, en forme d’analogie, avec différents techniques/exercices créatifs
  • Définition de la vraie problématique et « purge » d’idées
  • Traduction des idées créées lors du travail d’analogie = voir comment utiliser ces idées dans la réalité du sujet et de ses besoins
  • Élaboration des différentes pistes, « dans la boite »
  • Sélections d’idées préférées

 

Brainstorming – introduction (fr)

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About Dan Steer

Wandering corporate trainer, learning and development consultant, conference speaker and professional El-Magico. I help people get better at stuff by creating and facilitating Infinite Learning © opportunities. The world would be a better place if everyone was doing what he loved and doing it well. I am working to bring out the "El Magico" in everybody. Training in presentation and communication skills, leadership, social media for learning and marketing, learning and development management + personal effectiveness.

Posted on September 25, 2011, in Communication, Leadership, Resources and tagged , . Bookmark the permalink. 3 Comments.

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